一、陪产假多少天2024新规定男
多数地区的男性陪产假为15天，依法登记结婚的夫妇中，男性享有同样长的护理假。
在此期间，工资照常发放，福利不受影响。
生育和护理假期视同正常出勤，工资和福利待遇不变。
详细情况可咨询当地政府相关部门。
用人单位也可能提供额外优惠待遇。
《女职工劳动保护规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、陪产假工资发放标准
这要看你工作的地方买不买生育保险。
如果买了，那你休假时拿的钱就由你上班的公司去找相关部门问问，通常都是按当地社会平均收入发给你。
如果你赚的比这个多，公司会把差价补上。
要是没买生育保险的话，那你休陪产假时，工资还是按你签合同时约定的标准来算。
不过要提醒大家，每个地方的政策可能都有点小差别，比如广东、上海、河北这些地方对陪产假的天数和薪水都有明确规定。